|Business
|Partner
Aprenda como ser um RH estratégico parceiro de negócios e impulsione sua carreira!
100% online
30 horas
Certificado Digital
Material didático completo
|O QUE É
UM BUSINESS PARTNER?
Business Partner é um profissional generalista que tem o papel de fazer a ponte entre o setor de RH e a gestão da empresa. Sua função é fazer a mediação entre essas partes e integrar os níveis de operação e estratégia.
Para isso, o BP deve conhecer amplamente os processos de gestão de pessoas e do negócio para poder ajudar a organização a construir soluções efetivas, superar os desafios e conquistar as metas. Ou seja, o Business Partner deve entender tanto de RH como de negócios.
Na prática, deve atuar como um conselheiro estratégico dos líderes, oferecendo-lhes informações, dados, relatórios e ferramentas que lhes ajudem na melhor tomada de decisão e levem a empresa ao sucesso em suas ações.
|OBJETIVOS DO PROGRAMA
- Estimular o entendimento dos desafios da função de BP;
- Desenvolver a capacidade de liderança e gestão para uma postura estratégica e de influência para os demais líderes e colaboradores;
- Promover o exercício da jornada do diagnóstico aos resultados no contexto do Business Partner;
- Apoiar na análise das ações desempenhadas, a fim de ampliar a visão sistêmica e de negócio para ser mais estratégico.
|PARA QUEM É ESTE TREINAMENTO?
- Profissionais de RH que querem se tornar Business Partners de alta performance;
- Profissionais Consultores de RH que desejam atuar como BP;
- Profissionais de RH que querem implementar o cargo de BP em suas organizações;
- Profissionais que já estão em transição para a carreira de BP.
|O QUE VOCÊ GANHA COM ESTE TREINAMENTO?
|GRANDES EMPRESAS CONTAM COM BUSINESS PARTNERS
|SEJA MUITO BEM PAGO ATUANDO COMO BUSINESS PARTNER
R$ 5.800
R$ 13.600
Fonte: Você RH-Deloitte
No universo do Business Partner, os salários acompanham a experiência e a formação do profissional. Neste sentido, de acordo com a quarta pesquisa salarial VOCÊ RH-Deloitte (2019), a remuneração mensal do BP pode ir de R$ 5.800 a R$ 13.600.
|CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
MÓDULO 1 – Estratégia e Relacionamento
- O que é Business Partner
- Contexto da Organização e Modelo de Negócio
- Cultura Organizacional e pensamento estratégico
- Atuação do BP na Estratégia de Pessoas
- Jornada do Business Partner como estrategista e facilitador
MÓDULO 2 – Diagnóstico e Ação
- Posicionamento na articulação interna
- A complexidade e desenvolvimento do pensamento analítico e crítico para decisões
- Condições que geram incerteza no contexto e o pensamento crítico ampliado
- Ferramentas para diagnóstico e vieses que interferem na análise e ação
MÓDULO 3 – Monitoramento e Avaliação
- Do Diagnóstico para a Ação: construindo um planejamento eficaz
- Barreiras na execução do planejamento e como administrá-las
- Monitoramento e controle das ações com foco no resultado.
- Geração de resultados do BP
*Cada módulo possui 10h. O conteúdo é apresentado por meio de videoaulas, e-books, quizzes, fóruns, infográficos e ferramentas.
|TRAINERS A3 CONSULTORIA
Anita Luzine Emiliano
Psicóloga, Diretora de Negócios e de Inovação, além de consultora da A3 Consultoria. Possui mais de 20 anos de experiência profissional no mundo corporativo, com expertise em empresas nacionais e multinacionais, em processos de alta performance para equipes e líderes. É orientadora de carreira, coach e mentora para equipes de alta performance.
Priscila Lacerda
Psicóloga, especialista em Gestão de Pessoas por competências e Coaching e Gestão de Negócio. Consultora sênior da A3 Consultoria com mais de 13 anos de experiência em Desenvolvimento de Pessoas com o foco na performance de equipes e liderança, Implementação de RH Estratégico, Mapeamento de Perfil, Avaliação de Desempenho com foco em Competências, Mentoria de RH e líderes.
Juliano Ribeiro
Administrador de empresas, Diretor de Negócios na A3 Consultoria, consultor de projetos de desenvolvimento organizacional, mentor e coach executivo. Tem mais de 20 anos de experiência profissional em empresas de grande porte, sendo 13 anos como executivo responsável pelo desenvolvimento e implementação de políticas, programas e projetos de gestão de pessoas e negócios.
|A A3 EM NÚMEROS
Principais segmentos
27,91% Construtora / Incorporadora
22,09% Varejo
16,72% Segmentos Diversos
11,59% Saúde
10,43% Indústria
7,33% Agronegócio
3,94% Transporte
Principais regiões
21
Anos de atuação
mais de
5mil
empresas atendidas
mais de
50mil
profissionais impactados
Saiba Mais