treinamento presencial personalizado

Carreira Executiva

O que é a A3?

A A3 Em Números

Principais segmentos

Principais regiões

21

Anos de atuação

mais de

5mil

empresas atendidas

mais de

50mil

profissionais impactados

Para quem?

Qual o Objetivo desse treinamento?

Como funciona o treinamento?

Pré-treinamento

Treinamento

Pós-Treinamento

Quais são as etapas deste treinamento?

Assessment: Avaliação inicial do perfil dos participantes através de ferramentas de análise comportamental e de competências.

Análise de Perfil: Relatórios detalhados sobre os pontos fortes, áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento de cada participante.

Envio de Material Prévio: Materiais introdutórios sobre gestão de carreira executiva, técnicas para análise crítica, liderança e visão estratégica, para o start.

Quais são as etapas deste treinamento?

Ferramentas de Perspectiva

  • Autoconhecimento
  • Autoavaliação
  • Foco e Entregáveis
  • Gestão do Tempo

Visão Estratégica e Planejamento

  • Cases Vivenciais
  • Ferramentas de Gestão Estratégica

Gestão de Risco e Adaptação ao Mercado

  • Análise de Tendências de Mercado
  • Empreendedorismo Corporativo

Quais são as etapas deste treinamento?

Plataforma de Conteúdos Acesso a 6 horas de material adicional (vídeos, artigos, exercícios).

Ferramentas Práticas Recursos para implementar o plano de carreira e estratégias aprendidas.

Qual é a trajetória profissional da instrutora?

Alessandra Luzine é CEO e fundadora da A3 Consultoria, empresa especializada em Gestão de Pessoas para o fortalecimento do negócio. Psicóloga especialista com uma carreira de mais de 30 anos em estratégia de Gestão de Negócios com foco na área de Gestão de Pessoas em empresas de alta performance nacionais e multinacionais dos setores da indústria, comércio, serviços, agronegócio, construtoras.

Desenvolve consultoria no planejamento de práticas de Governança em empresas familiares de médio e grande porte com foco em sucessão.

É conselheira de administração atuando com ênfase em gestão de performance e RH, Estratégia e Gestão executiva em conselhos de Administração ou Consultivo em Comitês.

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