|RH
|Estratégico
Adote uma gestão estratégica de pessoas para fortalecer sua carreira e a vantagem competitiva da sua organização
08 e 09 de Outubro
Goiânia – Goiás
16 horas
|A A3 EM NÚMEROS
Principais segmentos
27,91% Construtora / Incorporadora
22,09% Varejo
16,72% Segmentos Diversos
11,59% Saúde
10,43% Indústria
7,33% Agronegócio
3,94% Transporte
Principais regiões
21
Anos de atuação
mais de
5mil
empresas atendidas
mais de
50mil
profissionais impactados
|PARA QUEM É ESTE TREINAMENTO?
- Supervisores, Coordenadores e Gestores de RH;
- Analistas de RH experientes ou que buscam se tornar gestores de RH.
|OBJETIVOS DO PROGRAMA
- Capacitar profissionais de RH a adotarem uma abordagem estratégica na gestão de pessoas, aumentando sua eficiência e alinhando às estratégias da gestão corporativa;
- Analisar os fundamentos da Gestão Estratégica de RH;
- Compreender os impactos da estratégia do negócio junto ao RH;
- Apresentar estratégias para Recrutamento e Seleção Eficazes;
- Discutir práticas sobre o Papel Estratégico do RH na Cultura Organizacional;
- Identificar as ações práticas e melhorias na Implementação de Estratégias de RH.
Estrutura do Treinamento
O treinamento será dividido nestas três etapas:
Pré-treinamento
Treinamento
Pós-Treinamento
|Pré-treinamento
Objetivo: Preparar os participantes para o treinamento, fornecendo materiais introdutórios sobre:
- Liderança
- Carreira
- Comunicação
- Gestão de conflitos
- Tomada de decisão
|TREINAMENTO
Fundamentos da Gestão Estratégica de RH
- Introdução ao RH Estratégico
- A Evolução do Papel do RH: do operacional ao estratégico
- Alinhamento entre Estratégias de RH e Estratégias Organizacionais
- Competências Fundamentais do Profissional de RH
Impactos da Estratégia do Negócio
- Análise da estratégia do negócio: avaliação das necessidades de gente
- Desdobramentos dos objetivos estratégicos do negócio para RH
- Formulação das estratégias de RH
Recrutamento, Seleção e Gestão de Talentos
- Recrutamento e Seleção Eficazes
- Onboarding: Alinhando Novos Colaboradores à Cultura
- Gestão de Desempenho: Avaliação e Melhoria
- Desenvolvimento e Retenção de Talentos
- Estratégias de Engajamento da Equipe
Cultura Organizacional e Alinhamento Estratégico
- O Papel Estratégico do RH na Cultura Organizacional
- Construindo e Sustentando uma Cultura Organizacional Alinhada
- O Papel dos Valores, Missão e Visão na Cultura Organizacional
- Estratégias para Mudança Cultural
Implementação de Estratégias de RH
- Desafios na Implementação de Estratégias de RH
- Gestão da Mudança: como conduzir a organização na direção desejada
- Melhoria Contínua em Processos de RH
- Métricas e Indicadores Chave de RH (KPIs) e a Medição da Eficácia das Estratégias de RH
|pos-treinamento
Objetivo: Fornecer suporte contínuo e insights para aplicar o conhecimento adquirido;
Plataforma de Conteúdos:
Acesso a 6 horas de material
Ferramentas Práticas:
Recursos para um RH de alto impacto.
|Como este treinamento impulsiona sua carreira?
|Como este treinamento melhora sua atuação?
|Nossa história
Fundada em 2002, pela psicóloga reconhecida pela expertise em Gestão de Negócios e trajetória de resultados com foco em pessoas, Alessandra Luzine, a A3 Consultoria atua no mercado nacional construindo soluções integradas para desenvolvimento de pessoas e negócios.
Conectada às melhores tendências e inovações do mundo corporativo e práticas para soluções sustentáveis, a consultoria vem transformando desafios em oportunidades.
Utiliza do background de seu time de consultores, pesquisas e bases científicas que fornecem as referências técnicas e de abordagens para o desenvolvimento organizacional, apoiando seus clientes a utilizarem suas potencialidades para crescimento e atingimento de seus resultados.
“Pessoas no centro dos negócios.”
Alessandra Luzine CEO e fundadora da A3 Consultoria
Treinamento ministrado pelos consultores especializados da A3 e terá Alessandra Luzine como convidada especial
Saiba Mais