TREINAMENTO
Gestão do Tempo
& Produtividade
Aprenda a gerenciar seu tempo com assertividade e alcançar objetivos com qualidade de vida.
100% online
40 horas
Certificado Digital
Material didático completo
Você tem a sensação de estar sempre correndo contra o tempo?
Você não está só!
Para que você também seja mais produtivo, neste treinamento ensinaremos práticas de gestão do tempo realistas e estratégias, métodos e técnicas de produtividade totalmente aplicáveis no seu dia a dia profissional e pessoal.
Ensinaremos ainda como expandir seu autoconhecimento, identificar os hábitos que sabotam o seu desempenho e como desenvolver formas mais saudáveis e inteligentes de gerenciamento do tempo, a partir de quatro fundamentos: foco, atenção, produtividade e energia.
Objetivos do treinamento Motivação e Engajamento de Equipes
Conteúdo Programático
MÓDULO 1 Grupos e equipes na sociedade contemporânea
- O que são grupos
- A dinâmica de grupo
- Origens da motivação
- Escala de engajamento no trabalho
- Desafios da motivação de equipes
- O que é a ergonomia americana
- Líderes motivadores no cinema
- A diferença entre motivação e engajamento;
- Identificando diferentes motivadores profissionais;
- Inventário da motivação e do significado do trabalho;
- Ergonomia anglo-saxônica e sua relação com a motivação no trabalho.
MÓDULO 2 Ergonomia: uma perspectiva para entender a motivação no trabalho
- O que é a ergonomia francesa e sua contribuição para o trabalho
- Contribuições da ergonomia
- Conceitos básicos da ergonomia da atividade
- Análise dos fatores da atividade de trabalho
- Quando o real sobrepõe o prescrito
- Novo conceito de motivação: sentido e significado
- Buscando sentidos e significados
- O colaborador e seu poder de agir
- O poder de agir
- Como promover uma gestão motivadora
- Gestão motivadora
- Nível de envolvimento com o trabalho
MÓDULO 3 Qualidade de vida no trabalho e fora dele
- Saúde é ausência de doença? Um novo paradigma de saúde
- O trabalho e o processo saúde-doença
- Descubra o que te estressa
- Formas de adoecimento no trabalho
- Quando o colaborador perde seu poder de agir: sofrimento no trabalho
- Desafios de uma equipe adoecida
- Impacto da gestão na motivação
- Tentativas de motivação que deram errado
- O que não fazer: checklist para evitar uma gestão adoecedora
- A motivação como promotora de saúde
- Saúde e qualidade de vida no trabalho: como promover?
MÓDULO 4 Formas de observar e intervir sobre a motivação e engajamento no Trabalho
- Princípios do método da ergonomia da atividade
- Dicionário de princípios conceituais da ergonomia da atividade
- Análise ergonômica do trabalho
- Ficha de acompanhamento
- Técnica: Autoconfrontação simples e cruzada
- Instrução ao sósia
- Ficha de observação
- Técnica: Oficina de fotos
- Checklist das etapas para uma oficina de fotos
- Exercitando as análises de situações de trabalho
- Técnica: Construindo maquetes
- Técnica: Teatro Imersivo e Rememoração da atividade de trabalho
- Dicas para implementação das técnicas de análise do trabalho
MÓDULO 5 Práticas para potencializar a Motivação e o Engajamento no trabalho
- Como a motivação impacta nos resultados das organizações
- Liderança: posicionamentos que incentivam a motivação
- Ações de team building;
- Delegação e empoderamento de equipes
- Baralho da delegação de equipes
- Baralho da motivação de equipes;
- O círculo da confiança
- O papel do RH: Instituindo práticas de QVT
- Escala de Qualidade de Vida no Trabalho
*Cada módulo possui cerca de 4h. O conteúdo é apresentado por meio de videoaulas, e-books, quizzes, fóruns, infográficos e ferramentas.
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TRAINERS A3 CONSULTORIA
Anita Luzine Emiliano
Psicóloga, Diretora de Negócios e de Inovação, além de consultora da A3 Consultoria. Possui mais de 20 anos de experiência profissional no mundo corporativo, com expertise em empresas nacionais e multinacionais, em processos de alta performance para equipes e líderes. É orientadora de carreira, coach e mentora para equipes de alta performance.
Ana Clara Guimarães
Psicóloga, mestre em Psicologia e coordenadora de Treinamento & Desenvolvimento na A3 Consultoria. Possui anos de experiência profissional aplicada, com ênfase em Análise do Comportamento e expertise em psicologia organizacional, programas de desenvolvimento digitais e gamificação. Desenvolvedora de programas de treinamentos presenciais, digitais e híbridos para líderes, equipes e profissionais, com foco em análise aplicada do comportamento e atenção à saúde mental
Diferenciais
- Plataforma digital exclusiva A3 Digital com interações e feedbacks personalizados dos nossos consultores.
- Equipe de consultores formados por psicólogos organizacionais experientes e certificados.
- Curadoria de conteúdos estratégicos, atuais e renomados sobre motivação e engajamento de equipes
- Estude no seu próprio ritmo e sem pressões externas.
Nossa História
Fundada em 2002, a A3 atua no mercado nacional construindo soluções integradas para o desenvolvimento de pessoas e negócios.
Conectada às melhores tendências e inovações do mundo corporativo e práticas para soluções sustentáveis, a consultoria vem transformando desafios em oportunidades, apoiando seus clientes a utilizarem suas potencialidades para crescimento e atingimento de seus resultados.
Pensada para atuar com as empresas, a A3 se consolidou como uma das melhores empresas na construção de soluções personalizadas e práticas que potencializam negócio e performance.
A A3 EM NÚMEROS
Principais segmentos
27,91% Construtora / Incorporadora
22,09% Varejo
16,72% Segmentos Diversos
11,59% Saúde
10,43% Indústria
7,33% Agronegócio
3,94% Transporte
Principais regiões
21
Anos de atuação
mais de
5mil
empresas atendidas
mais de
50mil
profissionais impactados
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R$
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- 10 horas de conteúdo extra
- Acesso à plataforma A3 Educação
- Certificado digital de conclusão
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